活動主題目標及目的意義:
1、通過本次拓展訓(xùn)練疏導(dǎo)在職人員及新加入的員工的思想,面對困難并不可怕,可怕的是不面對現(xiàn)實,從而去主動改變。
2、通過本次拓展培訓(xùn)讓在職人員明白團隊的重要性,在工作中的團隊意識及團隊警示的重要性,并且互幫互助落實到實際工作。(理解、合作、溝通、凝聚、執(zhí)行、配合、協(xié)作、承擔責(zé)任的團隊)。
3、通過本次拓展培訓(xùn)讓在職的老員工及新加入的員工明白責(zé)任心的重要性,精英團隊成員在平臺的能力價值態(tài)度提醒,以及公司領(lǐng)導(dǎo)給予的期望值和個人綜合素養(yǎng)的展示,體現(xiàn)個人在團隊體現(xiàn)的價值。
通過本次拓展培訓(xùn)讓在職人員明白團隊給予的發(fā)展平臺機會,團隊給予的支持與幫助,個人的榮譽感是建立在團隊的存在發(fā)展基礎(chǔ)上,只有共同維護團隊的利益及榮譽,才能成就個人的發(fā)展,同時也讓所有的在職人員感受到所在團隊的歸屬感。
目的地:鑫和園山莊(水聚園)
第二個活動‘鼓動人心’自由組隊,分成三隊人馬,手挽手圍成一個圈。
鼓動人心的規(guī)則是一堆人圍成一個圈,每人拉住道具一角的繩子,中間放一個網(wǎng)球,合力顛球,不讓網(wǎng)球脫離圓盤。
看似簡單的游戲其實難度非常大。
每個人的力氣不能太大,用力必須均勻。
若有一人用力太大則會導(dǎo)致網(wǎng)球脫離圓盤。
一開始大家都沒有掌握住方法,在經(jīng)過三輪的練習(xí),已經(jīng)可以很好的控制住網(wǎng)球。
這個活動的目的是培養(yǎng)凝聚力以及團隊合作精神。
“鼓動人心”游戲結(jié)束后,剛才的隊伍進行了一個打CS之前的小游戲。
游戲內(nèi)容:
保持剛才的隊伍位置以及人員;
當叫到‘1’到時候,要雙手拍右側(cè)的人員背部一下,并抬起雙手拍掌,嘴里喊出“我”
當叫到‘2’到時候,要雙手拍右側(cè)的人員背部一下,并抬起雙手拍掌,嘴里喊出“我們”
當叫到‘3’到時候,要雙手拍右側(cè)的人員背部一下,并抬起雙手拍掌,嘴里喊出“我們是”
當叫到‘4’到時候,要雙手拍右側(cè)的人員背部一下,并抬起雙手拍掌,嘴里喊出“我們是最”
·······················此處省略無數(shù)字
完整的口號為:我們是最棒的團隊;
接下來的小游戲為紙牌游戲;
游戲規(guī)則:
分成A、B兩隊,每隊派出一名隊員做為對方隊伍的門神。
其他成員則分別依次跑到對方派出的門神面前,低頭要三圈后,和門神進行‘包、剪、錘’對決。
贏了門神則可以到后面翻開一張紙牌,若沒有翻到‘8、9、10、J、Q’的紙牌,則把已翻開的牌再要原封不動的翻過去。
哪一隊提前翻到規(guī)定的五張紙牌,則哪一隊勝出。
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這個游戲考驗的是團隊處理問題的方法,以及團隊執(zhí)行力和溝通力。
熱身活動都做完了,接下來就是大家期待已久的‘真人CS’活動;
在教練的安排下,整齊排列,每隊15人,分為綠隊和藍隊,每隊選出一名‘連長、政委’干掉他們隊伍可以直接獲勝;
每隊成員選擇自己需要的裝備,每隊一個狙擊手。
穿戴整齊后,教練進行安全事項的說明,以及槍支的使用方法。
一切準備就緒,即將出發(fā)·············
測試武器中················
藍隊的成員已經(jīng)就位埋伏。
綠隊的成員開始朝著山上出發(fā),路邊景色宜人,此時已艷陽高照。
··················································(此處省略激戰(zhàn)內(nèi)容一萬字?。?!)
獲勝隊伍進行合影留念。
此活動主要是鍛煉團隊領(lǐng)導(dǎo)的指揮力、團隊成員執(zhí)行力、團隊凝聚力。
遇到問題不可怕,可怕的是不解決問題??!
生活總是有太多的意想不到被定格在生命里,揮之不去。很慶幸可以全公司一起去參加拓展訓(xùn)練;
事實證明我們沒有那么的不堪一擊,我們很強大;
每個人往往只想著怎么去得到些什么,而不是去付出些什么;
也就是因為這一天,不管是需要拍背、鼓動人心也好,還是大家團結(jié)一心共同努力的CS;
他們就像一張張被打出的黑色底片印在了每個人的心中,映在每個人的臉;
我們都在長大,無論多或少,我們都有明顯的成長;
對沒錯,我們都不小了,都應(yīng)當有獨自承擔的責(zé)任;
對沒錯,我們都不小了,都知道自己并不是單單地在獨自作戰(zhàn),而是融在一個集體內(nèi),一起并肩戰(zhàn)斗,共同向前走;
我相信我們都會變得更好、我相信今后的我們、飛得更高,看得更遠.;
我們的口號:
奧遠、奧遠、越走越遠 ················